A MAGYAR SZEMORVOSTÁRSASÁG ALAPSZABÁLYA
I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.§.
A társaság neve: MAGYAR SZEMORVOSTÁRSASÁG
1. latinul: SOCIETAS OPHTHALMOLOGICA HUNGARICA
2. angolul: HUNGARIAN OPHTHALMOLOGICAL SOCIETY
3. franciálul: SOCIÉTÉ HONGROISE OPHTALMOLOGIQUE
4. németül: UNGARISCHE OPHTHALMOLOGISCHE GESELLSCHAFT
5. oroszul: VENGERSZKOJE OFTALMOLOGICSESZKOJE OBSCSESZTVO
6. spanyolul: ASOCIACION DE OFTALMOLOGOS HUNGAROS
2.§.
1./ A társaság működési területe: A Magyar Köztársaság
2./ A társaság székhelye: l083 Budapest, Tömő u.25-29.
3./ A társaság alapítási éve: 1904
4./ A társaság pecsétje, kör alakú, benne körben MAGYAR SZEMORVOSTÁRSASÁG,
középen: ALAPÍTVA 1904.
3.§.
l./ A társaság jogi személy.
2./ A társaságnak területi szervezetei és szekciói is lehetnek.
A területi szervezetek és szekciók nem önálló jogi személyek.
Tevékenységüket a társasággal együttműködve fejtik ki.
3./ A társaság a szemészet tudományával foglalkozó tagok önkéntes társulása. A tudományág területén a szakmai-tudományos tevékenységet koordináló, segítő, érdekfeltáró, érdekvédelmet is ellátó, a hazai és nemzetközi szakmai kapcsolatok fejlesztését támogató egyesület.
II. A TÁRSASÁG CÉLJA ÉS TEVÉKENYSÉGE
4.§.
A társaság célja: A szemorvos tudomány fejlesztése, a tagok tudományos, elméleti és gyakorlati ismereteinek bővítése, a tagok közti kollegális kapcsolatos fejlesztése, a tagok szakmai érdekeinek érvényesítése.
5.§.
A társaság célja megvalósításának érdekében:
l./ Tagjai kezdeményezésére, a tagokkal történt egyeztetés után javaslattevő és véleményező tevékenységet fejt ki, a szakterületét általánosan és alapvetően érintő döntések, tervek, fejlesztések, koncepciók, jogszabályok, állásfoglalások kidolgozásában, illetve módosításában.
2./ A meghozott döntésekre, szabályozásokra vonatkozó tapasztalatait, javaslatait – tagjai összehangolt véleményét figyelembe véve – továbbítja a téma szerint illetékes szervezetekhez.
3./ Szakmai és tudományos indokok alapján intézkedéseket kezdeményez, amelyek végrehajtásában is részt vesz.
4./ A Társaság tagjainak döntése alapján más szakmai és társadalmi egyesületekbe beléphet, illetve azokkal együttműködve tevékenységet fejthet ki.
5./ Folyamatosan tájékoztatja tagjait a távlati és időszerű egészségpolitikai elgondolásokról, fejlesztési célokról, kiemelt szakmai célprogramokról, döntésekről, szabályozásokról, különös tekintettel saját szakterületére.
6./ Összehangolja területi szervezetei, szekciói működését.
7./ Előmozdítja tagjainak szakmai érvényesülését, alkotó munkájuk feltételeinek javítását, szorgalmazza társadalmi megbecsülésüket.
a./ pályázatokat ír ki,
b./ személyi javaslatokat tesz kitüntetések adományozására,
c./ emlékérmeket és díjakat alapít és adományoz.
8./ Kapcsolatot létesít és együttműködik nemzeti és nemzetközi szervezetekkel, társaságokkal, egyesületekkel, segíti tagjai és szekciói ilyen irányú tevékenységét.
9./ A maga egészében, vagy szekciói, illetve tagjai útján tagként részt vesz nemzetközi és nemzeti tudományos szakmai szervezetek munkájában, s ezekben megbízottjai útján képviselteti magát.
10./ Ellenőrzi, hogy szekciói és tagjai az e kapcsolatokat érintő jogszabályi és alapszabályi előírásokat betartják-e.
11./ Tudományos tapasztalatcserét és szakmai továbbképzést szolgáló nemzeti, nemzetközi és nemzetközi részvételű kongresszusokat, konferenciákat, vitákat és egyéb rendezvényeket szervez, közreműködik területi szervezetei, szekciói ilyen irányú tevékenységében és összehangolja azt.
12./ Anyagi lehetőségeinek határain belül támogatja tagjai külföldi kongresszusokon, szakmai rendezvényeken való részvételét.
l3./ Lapokat, egyéb kiadványokat szerkeszt és ad ki, ehhez külső segítséget is igénybe vehet. A tudományos haladás, az egészség-megőrzési program gyakorlati megvalósítása és a közvélemény formálása érdekében tudományos ismeretterjesztő tevékenységet fejt ki, támogatja és összehangolja területi szervezeti, szekciói és tagjai ilyen irányú tevékenységét.
14./ A társasági célok magvalósítása gazdasági feltételeinek biztosítása érdekében gazdasági-vállalkozási tevékenységet folytathat.
III. A TÁRSASÁG TAGJAI, TEVÉKENYSÉGÜK, JOGAIK ÉS KÖTELEZETTSÉGEIK
6.§
l./ A társaság tagjai lehetnek:
a./ rendes tagok,
b./ levelező tagok,
c./ tiszteletbeli tagok,
d./ pártoló tagok,
2./ Rendes tag lehet minden Magyarországon szemorvosi tevékenység végzésére, engedéllyel rendelkező orvos, aki – a nyugdíjazás esetétől eltekintve, valamint ha foglalkozását önhibáján kívül nem gyakorolhatja – e szemorvosi tevékenységét, hivatásszerűen gyakorolja. A rendes tag felvételét belépési nyilatkozatban két rendes tag ajánlásával egyidejűleg kérheti, és nyilatkoznia kell arról, hogy a társaság alapszabályát magára nézve kötelezően fogadja el.
A rendes tag joga, hogy:
a./ A társaság közgyűlésén tanácskozási, indítványozási, szavazati joggal részt vegyen. Tisztségviselőt választhat és tisztségre választható, feltéve, hogy nincs eltiltva a közügyek gyakorlásától.
b./ Részt vegyen a társaság szervezeti, szakmai és tudományos életében, az állásfoglalások, határozatok kialakításában és végrehajtásában, illetve a társaság egyéb tevékenységében.
c./ Részt vegyen a társaság által rendezett kongresszusokon, konferenciákon, vitákon és más szakmai-tudományos rendezvényeken, ezeken előadást tartson, vagy szellemi alkotását bemutassa, véleményét elmondja.
d./ A társaság vezető szervei által meghatározott feltételek szerint igénybe vegye a társaság szolgáltatásait, anyagi eszközeit, felszereléseit, berendezéseit.
1. a nemzetközi szervezetekben vagy más nemzeti társaságokban létesített társaságához, tisztségviseléséhez, illetve az e szervezetekkel, társaságokkal, egyesületekkel való kapcsolattartásához,
2. kezdeményezései, javaslatai megvalósításához,
3. egyéb, a társaság működését segítő, a tudományos fejlődését szolgáló tevékenységéhez, a szolgáltatás jellegétől függően ingyenesen, kedvezményesen vagy térítés ellenében.
e./ A társaság főtitkára útján folyamatos tájékoztatást nyerjen a társaság bármely területén folyó munkáról és eseményről.
f./ Javaslatot tegyen a társaság vezető testületeinek a kiemelkedő munkát végző tagok társasági emlékéremre, állami kitüntetésre való felterjesztésre, jutalmazására.
g./ A társaság testületeinek és tisztségviselőinek hibás döntései, határozatai, téves állásfoglalásai ellen szavát felemelje, a törvénysértő határozatot a tudomására jutástól számított 3o napon belül bíróság előtt megtámadja.
A rendes tag kötelezettsége, hogy:
a./ A társaság alapszabályának megfelelően tevékenykedjen, az alapszabályban meghatározott kötelezettségeinek eleget tegyen.
b./ A társasági tevékenységgel kapcsolatos önként vállalt feladatait maradéktalanul., legjobb tudása szerint végrehajtsa.
c./ A társaság vezető testületeinek felkérésére társasági tevékenységéről beszámoljon.
d./ A tudomány nemzetközi állása szerint és a reális lehetőségek figyelembevételével a szakmai kérdések vonatkozásában véleményt alkosson.
e./ A társaság anyagi alapjának megteremtésében és annak gyarapításában a társaság által meghatározott módon és mértékben közreműködjön.
f./ Mind az aktív, mind a nyugdíjas rendes tag a részére megállapított tagsági díjat minden év március 31-ig befizesse.
3./ Levelező tag lehet minden magyar vagy nem magyar egyetemet végzett személy, aki a szemészet tudományágában aktívan tevékenykedik, vagy tevékenykedett, aki a társaság alapszabályát elfogadja, belépését nyilatkozatban kéri és 2 rendes tag ajánlóval rendelkezik.
Jogai és kötelezettségei azonosak a rendes tagéval kivéve, hogy tisztségviselésre nem választható és tisztségviselőt nem választhat.
4./ Tiszteletbeli tag lehet az a magyar vagy külföldi állampolgár, akinek szakmai, társadalmi, gazdasági, politikai élet különböző területein szerzett tekintélyét, széleskörű tapasztalatait a társaság hasznosítani tudja. A tiszteletbeli tagot a társaság elnökségének javaslatára a vezetőség választja. A tiszteletbeli tagok jogaikat személyesen gyakorolják.
A tiszteletbeli tag joga, hogy:
a./ A társaság közgyűlésén tanácskozási és indítványozási joggal részt vegyen.
b./ Részt vegyen a társaság által rendezett kongresszusokon, konferenciákon, vitákon és más szakmai-tudományos rendezvényeken, ezeken előadást tartson, vagy egyéb szellemi alkotását bemutassa.
c./ A társaság főtitkára útján folyamatos tájékoztatást nyerjen a társaságban folyó munkáról és eseményekről.
A tiszteletbeli tag kötelezettsége, hogy: a társasági tevékenységgel kapcsolatos önként vállalt feladatait maradéktalanul, legjobb tudása szerint végrehajtsa.
5./ Pártoló tagok lehetnek olyan magyar vagy külföldi állampolgárságú természetes, illetve jogi személyek, akik a társaság működéséhez anyagi, szakmai erkölcsi vagy egyéb támogatást nyújtani kívánnak, és erre kötelezettséget is vállalnak. A pártoló tagságot az elnökség javaslatára a vezetőség hagyja jóvá. A pártoló tag sem aktív sem passzív választójoggal sem rendelkezik.
7.§.
l./ A rendes tag tagsági viszonya megszűnik:
a./ a tag halálával,
b./ a társaság megszűnésével,
c./ kilépéssel. A tag kilépési szándékát az elnöknek vagy a főtitkárnak írásban tartozik
bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételével megszűnik. A tagsági
viszony megszűnéséről a társaság rendes tag felvételére feljogosított szervét
tájékoztatni kell.
d./ kizárással. Ki kell zárni a rendes tagok sorából azt a személyt, aki:
1. A társasággal szemben fennálló kötelezettségeinek önhibájából – kétszer írásbeli felszólításra – sem tesz eleget. A két felszólítás között legalább 30 napi időköznek kell eltelnie.
2. Aki a közügyektől eltiltás hatálya alatt áll.
e./ A szemészet területén működő cég és gazdasági társaság képviselete vállalása esetén, amennyiben az a tagsággal gazdaságilag, vagy etikailag összeférhetetlen.
2./ A levelező tag tagsági viszonya megszűnik:
a./ a tag halálával,
b./ a társaság megszűnésével,
c./ a levelező tag részéről történő lemondással. A levelező tagságról történő lemondást a tag az elnöknek vagy a főtitkárnak írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételével megszűnik. A tagsági viszony megszűnéséről a társaság levelező tag választására feljogosított szervét tájékoztatni kell.
d./ kizárással. Ki kell zárni a levelező tagok sorából azt a személyt, aki:
1. A társasággal szemben fennálló kötelezettségeinek önhibájából – kétszer írásbeli felszólításra – sem tesz eleget. A két felszólítás között legalább 30 napi időköznek kell eltelnie.
2. a közügyektől eltiltás hatálya alatt áll.
e./ rendes taggá válással, az alapszabályban előírt feltételek megvalósulása esetén.
3./ A tiszteletbeli tag tagsági viszonya megszűnik:
a./ a tag halálával,
b./ a társaság megszűnésével,
c./ a tiszteletbeli tag részéről történő lemondással. A tiszteletbeli tagságról történő
lemondást a tag az elnöknek vagy a főtitkárnak írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételével megszűnik. A tagsági viszony megszűnéséről a társaság tiszteletbeli tag választására feljogosított szervét tájékoztatni kell.
d./ A társasággal szemben fennálló kötelezettségeinek önhibájából – kétszer írásbeli felszólításra – sem tesz eleget. A két felszólítás között legalább 30 napi időköznek kell eltelnie.
1. a közügyektől eltiltás hatálya alatt áll.
4./ A természetes személy pártoló tag tagsági viszonya megszűnik:
a./ a tag halálával,
b./ a társaság megszűnésével,
c./ a pártoló tagsági viszonynak a tag részéről történő felmondásával. A természetes
személy pártoló tag a tagságának felmondását a társaság elnökének vagy főtitkárának írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételét követő hónap utolsó napján szűnik meg. A tagsági viszony megszűnéséről a társaság pártoló tagság jóváhagyására feljogosított szervét tájékoztatni kell.
d./ kizárással, Ki kell zárni a természetes személyt a pártoló tagok sorából, aki:
A társasággal szemben fennálló kötelezettségeinek önhibájából – kétszer írásbeli felszólításra – sem tesz eleget. A két felszólítás között legalább 30 napi időköznek kell eltelnie.
- a közügyektől eltiltás hatálya alatt áll.
5./ A jogi személy pártoló tag tagsági viszonya megszűnik:
a./ a jogi személy megszűnésével,
b./ a társaság megszűnésével,
c./ a pártoló tagsági viszonynak a jogi személy pártoló tag részéről történő felmondásával. A jogi személy pártoló tag a tagság felmondását a társaság elnökének vagy főtitkárának írásban tartozik bejelenteni. A tagsági viszony a nyilatkozat kézhezvételét követő hónap utolsó napján szűnik meg. A tagsági viszony megszűnéséről a társaság pártoló tagság jóváhagyására feljogosított szervét tájékoztatni kell.
d./ A társasággal szemben fennálló kötelezettségeinek önhibájából – kétszer írásbeli felszólításra – sem tesz eleget. A két felszólítás között legalább 30 napi időköznek kell eltelnie.
IV. A TÁRSASÁG SZERVEZETE
8.§.
A társaság vezető szervei:
l./ a közgyűlés,
2./ a vezetőség,
3./ az elnökség.
A társaság állandó bizottságai:
l./ az ellenőrző bizottság,
2./ tudományetikai bizottság.
A társaság szekciói és szervezetei:
l./ szakmai szekciók
2./ területi szervezetek
V. A KÖZGYŰLÉS
9.§.
A társaság legfőbb testületi vezető szerve a közgyűlés, amely minden társaságot érintő kérdésben döntési hatáskörrel rendelkezik.
10.§.
A közgyűlés a tagok összességéből áll. A vezetőség által megállapított számú meghívott vendéget a közgyűlésen tanácskozási jog illeti meg.
11.§.
l./ A közgyűlést szükség szerint, de legalább évente össze kell hívni. A közgyűlést össze
kell hívni akkor is, ha azt a bíróság elrendeli, illetőleg a tagok lo %-a az ok
megjelölésével kívánja.
2./ A közgyűlést az elnökség hívja össze.
l2.§.
A közgyűlés, helyét idejét, valamint a javasolt tárgysorozatot a vezetőség állapítja meg, és azt a főtitkár legalább l5 nappal a kitűzött időpont előtt írásban közli a tagokkal.
l3.§.
Határozatképes a közgyűlés, ha azon a szavazásra jogosultaknak legalább a fele jelen van.
A szavazás rendje:
l./ A közgyűlés határozatait általában nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza.
A közgyűlés bármely tagja javaslatára elhatározhatja a titkos szavazást.
A közgyűlés a személyre vonatkozó határozatokat titkos szavazás útján hozza.
2./ A tisztségviselőket, vezető szerveket és állandó bizottságokat a közgyűlés többes
jelölés alapján titkos szavazással választja. A választásra a személyi javaslatokat a
vezetőség által választott 3 tagú jelölő bizottság készíti el, melyet a közgyűlés kiegészíthet. A választást a közgyűlés által választott levezető elnök irányítja, akinek a személyére a jelölő bizottság tesz javaslatot. A szavazás eredményét a közgyűlés által választott 3 tagú szavazatszedő bizottság összesíti és ismerteti.
14.§.
Ha a szabályszerűen összehívott közgyűlés nem határozatképes, akkor a meghívóban megjelölt időpontban megismételt közgyűlés a megjelent tagok számára tekintet nélkül határozatképesnek tekintendő. Ezen tényt az eredeti meghívóban fel kell tüntetni. A megismételt közgyűlés csak az eredeti napirenden szereplő ügyekben határozhat, attól nem térhet el.
15.§.
A közgyűlés kizárólagos hatáskörébe az alábbiak tartoznak:
l./ Megállapítja ill. módosítja a társaság alapszabályát.
2./ Megszünteti a társaságot, ha a feloszlást, vagy a más társasággal való egyesülést a közgyűlés kétharmados szótöbbséggel kimondja.
3./ Dönt a vezetőség javaslata alapján a tag kizárásáról.
4./ A vezetőség és az állandó bizottságok beszámolója alapján megvitatja a társaság
munkáját, meghatározza a társaság legfontosabb feladatait, a következő időszakra és dönt az általa választott testületek, tisztségviselők felmentésének kérdésében.
5./ Megállapítja az aktív és nyugdíjas rendes tagok, valamint a levelező tagok által a
társaságnak fizetendő tagdíj mértékét.
6./ Megválasztja 3 évre szólóan,
a./ a társaság 6 tagú elnökségének 4 tisztségviselőjét: új jövőbeni
elnök, főtitkár, titkár, pénztáros. A funkcióba lépő elnök a korábbi közgyűlés
által megválasztott eddigi jövőbeni elnök, alelnök a leköszönő elnök.
b./ A vezetőség választott tagjait, melynek létszámát a közgyűlés határozza meg
úgy, hogy az nem haladhatja meg a taglétszám 5 %-át.
c./ Az állandó bizottságok elnökeit és tagjait.
7./ Elfogadja a képviselő és ügyintéző szervek éves beszámolóját. A beszámoló részét
képezi a társaság éves pénzügyi beszámoló jelentése, valamint a bizottságok területi
szervezetek, szekciók tevékenységéről készült jelentés.
8./ Dönt a szekciók és területi szervezetek létrehozásának kérdésében.
Az elnöki tisztet a Szemorvostársaság bármely rendes tagja betöltheti.
A közgyűlés indokolt esetben az általa megválasztott bármely testületet, bizottságot
illetőleg tisztségviselőt visszahívhat. A visszahívásról a közgyűlés a társaság vezető-
ségének, illetve a tagok l/3-ának javaslata alapján dönt.
VI. VEZETŐSÉG
16.§.
Két közgyűlés közötti időszakban a közgyűlés hatáskörét – a kizárólagos hatáskörök kivételével – a vezetőség gyakorolja.
17.§.
A vezetőség a társaság 23.§./l/ bekezdésében felsorolt vezető tisztségviselőiből, az állandó bizottságok elnökeiből, a területi szervezetek és szekciók vezetőiből és a közgyűlés által meghatározott létszámú választott tagságból áll, mely utóbbi a társasági taglétszám 5 %-át nem haladhatja meg. A vezetőségi tagsági funkció megüresedése esetén a vezetőség új vezetőségi tagot kooptálhat, aki funkcióját teljes jogkörrel látja el a legközelebbi közgyűlésig, amikor a közgyűlés megerősíti, vagy másik vezetőségi tagot választ. A közgyűlés a vezetőségbe a szakma tekintélyes nyugdíjasai közül örökös tagokat /doyen/ választhat létszám korlátozás nélkül.
18.§.
A vezetőség kizárólagos hatáskörébe tartoznak az alábbiak:
l./ határozatot hozhat –a közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdések kivételével – a társaság egészét érintő bármely kérdésben, intézkedik és állást foglal a hatáskörébe utalt ügyekben.
2./ Dönt az új tagok felvételéről.
3./ Figyelemmel kíséri a társaság alapszabálynak megfelelő működését és munkáját, továbbá a társaság tisztségviselőinek tevékenységét.
4./ Végrehajtja a közgyűlés határozatait, illetve gondoskodik azok végrehajtásáról.
5./ Megvitatja és jóváhagyja a közgyűlési előterjesztéseket.
6./ Irányítja a társaság gazdálkodását, nemzetközi és sajtómunkáját.
7./ Koordinálja, ellenőrzi és segíti a területi szervezetek, szekciók gazdálkodását, nemzetközi és sajtómunkáját.
8./ Állást foglal a társasági emlékérmek, díjak alapításában.
9./ A különleges társasági feladatok és elvi jelentőségű kérdések megoldása céljából a szükséghez mérten bizottságokat alakíthat. /ad hoc bizottság/
l0./ Megvitatja az országos jelentőségű tudományos koncepciókat és fejlesztési előrejelzéseket, kialakítja a társaság szakterületével kapcsolatos javaslatait.
11./ Javaslatot tehet kitüntetések adományozására.
l2./ Dönt társasági lap kiadásáról.
l3./ Engedélyezi külföldi szakemberek meghívását a társaság költségén.
l4./ Jóváhagyja a társaság utaztatási tervét.
l5./ Megválasztja küldötteit más társaságok gyűlésén való részvételre, és egyéb társadalmi eseményeken való képviseletre.
l6./ Megválasztja a jelölő bizottságot 60 nappal az esedékes tisztújító közgyűlés előtt.
l7./ Megállapítja a társaság éves költségvetését.
l8./ Dönt a társaság tudományos és egyéb rendezvényeiről.
19./ A tagdíjfizetéssel 60 napon túl késedelembe eső rendes, levelező, pártoló tagokat felszólítja a tagdíjfizetésre.
20./ Javaslatot tesz a közgyűlésnek a tag kizárása ügyében.
19.§.
1./ A vezetőség szükség szerint, de évente legalább l alkalommal tart ülést. Az ülés összehívásáról a társaság elnöksége gondoskodik. A meghívót és a napirenden szereplő előterjesztéseket legalább l5 nappal a kitűzött időpont előtt a vezetőség tagjai részére meg kell küldeni.
2./ A vezetőség ülésére esetenként, a napirendnek megfelelően tanácskozási joggal meg kell hívni a napirenden érdekelt tagot/tagokat, illetve más érdekelt szervek, szervezetek képviselőit.
20.§.
l./ A vezetőség határozatképes, ha ülésén a szavazati joggal rendelkezőknek legalább a fele jelen van.
2./ A vezetőség határozatait általában nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazat-egyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. A vezetőség bármely tagjának javaslatára a vezetőség elhatározhatja a titkos szavazást.
3./ Ha a szabályszerűen összehívott Vezetőségi Ülés nem határozatképes, akkor a meghívóban megjelölt időpontban megismételt Vezetőségi Ülés a megjelent tagok számára tekintet nélkül határozatképesnek tekintendő, és dönthet az eredeti napirenden szereplő ügyekben. Ezen tényt az eredeti meghívóban fel kell tüntetni.
21.§.
l./ Rendkívüli vezetőségi ülés összehívását bármelyik vezetőségi tag indítványozhatja. A rendkívüli vezetőségi ülést a vezetőségi tagok legalább 3o %-ának együttes kérése esetén össze kell hívni.
2./ A rendkívüli vezetőségi ülés összehívására irányuló indítványban a javasolt tárgysorozatot is meg kell jelölni.
3./ A rendkívüli vezetőségi ülést az indítványozástól számított 3o napon belül meg kell tartani.
4./ A rendes vezetőségi ülésre vonatkozó szabályokat a rendkívüli vezetőségi ülésre is értelemszerűen alkalmazni kell.
22.§.
A vezetőség üléséről jegyzőkönyvet készít, melyet a legközelebbi közgyűlésen a tagokkal a
főtitkár ismertet.
VII. ELNÖKSÉG
23.§.
A Társaság 6 tagú elnöksége a közgyűlés által választott alábbi vezető tisztségviselőkből áll:
- 1 elnök;
- 1 főtitkár;
- 1 titkár;
- 1 pénztáros;
- 2 alelnök (melyek közül az egyik a volt elnök, a másik a jövőbeni elnök)
Az elnökségi ülések – tanácskozási joggal rendelkező – állandó meghívottai az egyetemi szemklinikák igazgatói.
Az állandó Bizottságok vezetői az elnökségi üléseken ugyancsak tanácskozási joggal vesznek részt.
2./ Amennyiben a jövőbeni elnöknek megválasztott személy bármilyen okból elnöki funkcióját nem veszi át, akkor az aktuális ciklusra rendkívüli közgyűlésen kell elnököt és jövőbeni elnököt választani.
2.2. Amennyiben az előző elnök bármilyen okból nem tölti be az őt illető alelnöki tisztséget, akkor helyébe a vezetőség javaslata alapján a közgyűlés választ elnököt.
3./ Az elnökségi ülések állandó meghívottja – tanácskozási joggal – az állandó bizottságok elnökei, vagy képviselői.
4./ Az elnökség irányítja és összehangolja a társaság gyakorlati munkáját.
5./ Az elnökség szükség szerint, de évente legalább 2 alkalommal ülésezik.
Az elnökség üléseit a társaság elnöke hívja össze és vezeti.
6./ Az elnökség határozatképes, ha a szavazásra jogosult elnökségi tagoknak legalább a fele jelen van. Határozatképtelenség esetén legkorábban a következő napon, de legkésőbb l5 napon belül az elnökséget ismételten össze kell hívni. Határozatképtelenség miatt ismételten összehívott ülések is csak akkor határozatképesek, ha azokon az elnökség tagjainak legalább a fele jelen van.
Elnökségi ülésen szavazategyenlőség esetén az üléselnök szavazata dönt.
7./Az elnökségi funkciók bármelyikét egy személy maximum két ciklusban töltheti be.
24.§.
Az elnökség kizárólagos hatáskörei:
l./ Az elnökség dönt a vezetőség két ülése közötti időszakban – a vezetőség kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdések kivételével – a vezetőség hatáskörébe tartozó kérdésekben. döntéseiről a vezetőség legközelebbi ülésén beszámolni köteles.
2./ A társaság céljainak megvalósítása érdekében meghatározott feladatra ad hoc munkabizottságot hozhat létre. A munkabizottságok tagjait és vezetőit az elnökség bízza meg és az elnökségnek tartoznak felelőséggel.
3./ Kidolgozza a társaság éves munkatervét.
4./ Sürgős esetben dönt az utaztatási tervben nem szereplő egyes külföldi kiutazásokról, a társaság költségvetésében e célra előirányzott keret mértékéig.
5./ Irányítja, segíti és biztosítja a testületi határozatok végrehajtását, felügyeli azok ügyintézését.
6./ Előkészíti a közgyűlést és a vezetőségi üléseket, elkészíti a vezetőség beszámolóját.
7./ Tájékoztatást kér a területi szervezetek, szekciók, munkabizottságok munkájáról.
8./ Előterjesztést tesz kitüntetésekre.
9./ Javaslatot tesz a társaság által rendezett nemzetközi, nemzetközi részvételű és hazai rendezvények témájára, helyére, szervezőjére.
lo./ Javaslatot tesz tagok felvételére a társaság vezetőségének.
25.§.
Az elnökség üléseiről és döntéseiről jegyzőkönyvet készít, melyet a legközelebbi vezetőségi
ülésen ismertet.
VIII. ELLENŐRZŐ BIZOTTSÁG /számvizsgáló bizottság/
26.§.
l./ Az ellenőrző bizottság a közgyűlés által 3 évre választott elnökből és két tagból /a továbbiakban: tagok/ áll. Kizárólag a közgyűlésnek van alárendelve, csak ennek tartozik felelőséggel.
2./ A bizottság működési szabályzata szerint működik, melyet a közgyűlés hagy jóvá, ellenőrzésének tárgya a társaság egész tevékenysége. Figyelemmel kíséri a társaság és annak területi szervei és szekciói alapszabály szerinti működését, így különösen a rendelkezésre álló eszközöknek az alapszabályban meghatározott célokra történő felhasználását, ellenőrzi a társaság pénzügyi gazdálkodását, továbbá az ügyvitelre, az ügyintézésre és a nyilvántartásokra vonatkozó előírások betartását.
3./ A bizottság a megállapításairól tájékoztatja a társaság vezető szerveit és beszámol a közgyűlésnek.
4./ A bizottság szükség szerint szaktanácsadókat, eseti szakértőket vagy társasági tagokat is bevonhat munkájába.
5./ A bizottság elnökét, titkárát és tagjait a társaság hatáskörébe intézkedési jog nem illeti meg, de megállapításai nyomán intézkedésre felkért tisztségviselő, illetve tag/alkalmazott erre 8 napon belül válaszolni köteles.
6./ A bizottság szükség szerint, de évente legalább 2 alkalommal ülésezik.
IX. TUDOMÁNYETIKAI BIZOTTSÁG
27.§.
l./ A tudományetikai bizottság a közgyűlés által 3 évre választott elnökből és 2 tagból áll. Kizárólag a közgyűlésnek van alárendelve.
Figyelemmel kíséri a szemészet tudományának mindenkori haladását, ennek megvalósulását és megvalósíthatóságát a társaság tagjai részéről. Véleményt alkot, javaslatokat tesz mind a társaság tagjai, mind egyéb szervezetek részére a korszerűnek és etikusnak tekinthető ellátás módjáról.
3./ A bizottság a megállapításairól tájékoztatja a társaság vezető szerveit és beszámol a közgyűlésnek.
4./ Figyelemmel kíséri a betegek jogainak alakulását és érvényesülését.
5./ A bizottság szükség szerint szaktanácsadókat, eseti szakértőket is bevonhat munkájába.
6./ A bizottság elnökét, tagjait a társaság hatáskörében intézkedési jog nem illeti meg, de a megállapításai nyomán intézkedésre felkért tisztségviselő, illetve tag erre 8 napon belül válaszolni köteles.
7./ A bizottság szükség szerint, de évente legalább 2 alkalommal ülésezik.
X. A TÁRSASÁG TERÜLETI SZERVEZETEI ÉS SZEKCIÓI
28.§.
l./ a./ A társaság területi szervezetei egy adott földrajzi vagy közigazgatási területen élő társasági tagokat tömörítő egységek.
b./ A társaság szekciói egy-egy speciális szakterülettel foglalkozó társasági tagokat tömörítő egységek.
2./ A területi szervezetek és szekciók tevékenységüket, gazdálkodásukat, a társaság felügyelete és irányítása alatt végezhetik. Az ellenőrzést a társaság az ellenőrző bizottsága útján látja el.
3./ Területi szervezet és szekció létrehozását bérmelyik tag kezdeményezésére a társaság elnöksége hagyja jóvá.
4./ A területi szervezet és szekció elnökét a társaság elnökségéhez bejelentett területi, szervezeti ill. szekció tagok választják 3 évre, egyszerű szótöbbséggel.
XI. A TÁRSASÁG VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐINEK HATÁSKÖRE
29.§.
l./ A társaság elnökének hatásköre:
Képviseli a társaságot, bíróságok, hatóságok és harmadik személyek, valamint hazai és nemzetközi szervezetek előtt.
b./ Vezeti a közgyűlést, a vezetőség és az elnökség tanácskozásait.
c./ Dönt és/vagy intézkedik az elnökség két ülése közötti időszakban – a főtitkárral egyetértésben – az elnökség hatáskörébe tartozó, de halaszthatatlan döntést és/vagy intézkedést igénylő ügyekben, kivéve az elnökség kizárólagos hatásköreit érintő kérdéseket. Egyetértés hiányában az ügyben az elnökség dönt. Az elnök döntéseiért felelősséggel tartozik és arról az elnökség legközelebbi ülésén beszámolni köteles.
d./ Őrködik a hatályos jogszabályok, különösen a társaságra vonatkozó rendelkezések és a társaság alapszabályának szigorú betartása felett.
e./ Ellenőrzi a közgyűlés és a társaság vezető szervei határozatainak végrehajtását. Ellenőrzi és segíti a tisztségviselők működését.
2./ Az alelnök hatásköre:
Az elnököt akadályoztatása esetén helyettesíti. A vezetőség és az elnökség az alelnököt önálló feladattal is megbízhatja.
3./ A főtitkár hatásköre:
a./ A társaság vezető szerveinek ülései között a testületek határozatainak megfelelően folyamatosan intézi a társaság ügyeit.
b./A 3o.§./l/ bekezdés c./ pontjában meghatározott ügyekben az elnökkel egyetértésben dönt és/vagy intézkedik. Egyetértés hiányában az adott ügyben az elnökség dönt.
c./ Előkészíti a vezető szervek üléseit, biztosítja működésüket és gondoskodik a határozatok végrehajtásáról.
d./ Tájékoztatja a tagokat a társaság munkájáról.
4./ A titkár hatásköre:
a./ Az elnökségi üléseken, vezetőségi üléseken, valamint a társaság közgyűlésén ellátja a jegyző feladatát. A jegyzőkönyvet az ülés két jelenlévő tagjával hitelesíti.
b./ Tárgynyilvántartási adminisztráció, mandátumvizsgálat.
c./ Ellátja a főtitkár által átruházott, vagy rábízott feladatokat.
5./ A pénztáros feladata:
A társaság pénzkezelési szabályzatában foglaltak szerint kezeli a pénztárat, gondoskodik a bevételek és kiadások teljesítéséről, a pénzkészlet előírás szerinti elhelyezéséről, vezeti a naplófőkönyvet.
6./ A társaságot az elnök akadályoztatása esetén az alelnök, a főtitkár, illetve az elnökség egyetértésével felkért megbízottjuk képviseli.
XII. A TÁRSASÁG TUDOMÁNYOS TEVÉKENYSÉGE
30.§.
A Magyar Szemorvostársaság célja a szemorvostudomány fejlesztése és a tagok tudományos
ismereteinek bővítése érdekében:
l./ Tudományos üléseket tart hazai és külföldi előadók részvételével.
2./ A vezetőség döntése alapján egy-két évente megszervezi a Szemorvostársaság Kongresszusát.
3./ Támogatja és segíti a területi szervezeteinek és szekcióinak tudományos tevékenységét.
4./ Egyéb hazai és külföldi szervezetekkel, társaságokkal, cégek támogatásával tudományos összejövetelek szervezésében részt vehet. A Szemorvostársaság által szervezett, támogatott tudományos események rendezésére a vezetőség egyszemélyi felelőst bíz meg, akinek felelőssége az esemény zavartalan lebonyolításának biztosítása , valamint a társaság számára lehető leggazdaságosabb pénzügyi eredmény elérése /kiállítás, szponzor, hirdetés, szervezés stb./ A megbízott személy köteles az általa szervezett rendezvény terveiről, lebonyolításáról és gazdasági eredményeiről a vezetőségnek beszámolni. A pénzügyi elszámolásért anyagilag is felelős.
XIII. A TÁRSASÁG GAZDÁLKODÁSA
3l.§.
l./ A társaság vagyona a tagok által fizetett díjakból jogi személyek és magánszemélyek felajánlásaiból kongresszusi és egyéb tudományos események bevételeiből és gazdasági tevékenységből képződik.
2./ A társaság tartozásaiért saját vagyonával felel, kivéve az egyéni felelősség esetét.
3./ A tagok – a tagdíj fizetésén túl – a társaság tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek.
4./ A társaság költségvetését a főtitkár terjeszti a vezetőség, illetve a közgyűlés elé.
5./ Az éves költségvetési tervben jóváhagyott összegeknek rendeltetésszerű és a mindenkori pénzügyi előírásoknak megfelelő felhasználásáért, valamint a társaság ingó és ingatlan vagyonának kezeléséért az elnök a felelős.
6./ A társaság gazdálkodó tevékenységét a mindenkori érvényes törvények és rendelkezések szerint végzi.
7./ A Társaság választott tisztségviselői javadalmazásban nem részesülnek.
XIV. A TÁRSASÁG TÖRVÉNYESSÉGI FELÜGYELETE
32.§.
l./ A társaság működése felett az ügyészség a reá irányadó szabályok szerint törvényességi felügyeletet gyakorol.
2./ Ha a társaság működésének törvényessége másképpen nem biztosítható, az ügyészség a területileg illetékes bírósághoz fordulhat.
XV. A TÁRSASÁG HATÓSÁGI ELLENŐRZÉSE
33.§.
Ha a társaság olyan tevékenységet végez, amelyet jogszabály feltételhez köt, vagy egyébként
szabályoz, e tevékenység felett a tevékenység szerint hatáskörrel rendelkező állami szerv a
hatósági ellenőrzésre vonatkozó szabályok szerint jár el.
XVI. A TÁRSASÁG MEGSZŰNÉSE
34.§.
A társaság megszűnik feloszlással, más társasággal való egyesüléssel, feloszlatással, illetőleg
megszűnésének megállapításával. A Társaság vagyonáról a megszüntető közgyűlés dönt.
XVIII. HATÁLYBALÉPÉS
35.§.
Jelen, a módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt alapszabály a társaság
közgyűlés 2oo1.február 02. napján tartott közgyűlése megvitatta, elfogadta, és
az alapszabály szövegét megállapította, azzal hogy az alapszabály a közgyűlés
napján lép hatályba, egyidejűleg a társaság korábbi többször, legutoljára l997-ben
módosított alapszabálya hatályát veszti.